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社會招聘

• 1.銷售工程師8人

  任職資格：

  大連、北京、上海、廣州、重慶、武漢、合肥
  1、負責區域內大客戶的深度挖掘工作
  2、負責完成區域經理下達的營業目標和工作目標的達成
  3、負責大客戶項目信息的收集，分析，整理，判定的工作，按照公司的具體要求填寫CRM 等的錄入工作
  4、負責大客戶項目的投標文件的編制工作，并代表公司完成投標。
  5、負責大客戶營銷合同的簽訂，訂單的下發，應收款的催收，訂單進度的跟進工作
  6、負責重要客戶和大客戶的拜訪工作
  7、領導交辦的其他工作
  8、有相關專業經驗和工作背景，對營銷工作有熱情，能適應出差。
  9、有責任擔當，愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神、奉獻精神和奮斗者精神，有服務客戶的意識。
  10、有空調暖通或機械的相關專業知識
  11、服從領導指揮
  12、有較強的溝通能力和表達能力
  

  
  

• 2.項目經理6人

  任職資格：

  大連
  1.自然條件 
  年齡：30至40周歲 
  2. 知識和技能要求 
  學歷：統招 大專及以上
  專業：建筑環境與設備工程（相同或相近專業） 
  工作經驗：5年機電安裝工程項目的項目經理工作經驗，暖通通風工程經驗，二級建造師資質 
  外語：英語四級以上
  計算機：熟練使用ATUOCAD、WINDOWS和MS OFFICE系列 
  3.其它要求： 
  為人踏實，吃苦耐勞，適應隨時出差，適應工程施工現場工作環境。 
  較強的策劃統籌、分析判斷及組織協調能力;良具有良好職業道德，團隊精神，強烈的責任心，事業心，認同企業文化。
  

  
  

• 3.工程技術員10人

  任職資格：

  大連
  1、負責實施《施工組織設計》。 
  2、參加由營銷和技術部組織的合同交底、施工范圍交底、技術要求交底，由建設單位組織的設計交底及圖紙會審，并做好相關記錄。 
  3、負責工程各項施工方案制定,具體實施技術、安全、環境交底。 
  4、負責所轄區域的合同工程量的核對及發包量核對，發包技術文件的編制。 
  5、負責施工技術文件、施工資料的管理、工藝單分解下發, 負責測量、試驗、計量工作的管理。 
  6、負責分包商/供應商技術質量方面合同履行情況的監督、檢查及信息反饋。 
  7、負責內外結算工作量的核定工作?！?nbsp;
  8、負責工程的竣工資料備案和移交，以及公司內部資料的整理、移交?！?nbsp;
  9、完成上級領導交辦的其他工作。
  10、本科及以上學歷，建筑環境與設備工程、給水排水工程等相關專業，英語四級以上，為人踏實，吃苦耐勞，適應長期出差。
  11、暖通或給排水專業知識，熟練應用AutoCAD等軟件，熟練操作各種辦公軟件，具有較好的外語溝通能力。
  

  
  

• 4.質檢員1人

  任職資格：

  大連
  1、協助組織落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；
  2、現場巡檢預防質量事故的發生，解決現場的質量問題，參與質量事故的調查并編制分析報告；
  3、參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；
  4、負責組織并實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓；
  5、協助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。
  6、相關行業?？埔陨蠈W歷；英語良好；
  7、3年以上QA/QC工作經驗；
  8、有ISO9001等內審員資格證書；熟悉卓越績效、6西格碼管理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟練使用辦公軟件；
  9、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協作精神；良好的溝通組織協調能力；
  10、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經驗者優先。
  

  
  

• 5.產品研發科長1人

  任職資格：

  1. 機械、暖通、環境相關專業，從事研發管理5年以上，本科及以上學歷

  2. 具備相關專業技術系統思維、系統結構優化與設計指導、設備的研發組織能力；熟練應用AutoCAD、solidworks等工程設計、優化、分析軟件。

  3. 具有領導能力、組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力、決策能力等優秀的團隊管理能力；具有創新思維與拓展能力，系統思考與實施策劃能力；具有研發預算、設計成本、制造工藝優化、系統實施高效等經營分析組織實施能力；對團隊成員的目標設計、績效設計、績效管理與評價等管理能力。具有強抗壓能力。

  4. 具有良好的職業道德與操守、團隊精神、親和力、責任心、事業心，認同企業文化，誠實正直、公正無私、勇于挑戰、富于創新、追求卓越。

• 6.專責設計師2人

  任職資格：

  1. 機械、暖通、環境、電氣相關專業，5年以上設計相關工作經驗，本科及以上學歷

  2. 能夠勝任本專業至少一個工藝路線下設備總體設計專項工作；能夠獨立完成設備方案設計、報價、技術協議撰寫和施工圖紙設計等工作；具備現場技術服務和一定的技術難題解決能力。

  3. 了解本專業國內先進技術；具備工藝改進、結構改進的能力；能夠熟練應用各種工具、方法完成客戶的復雜要求。

  4. 掌握設備制造工藝流程和主要性能、原理；掌握標準化和模塊化設計方法。

  5. 具有一定的工程實際組織實踐經驗和指導他人完成實際工作任務的能力。

• 7.設計師4人

  任職資格：

  1. 機械、暖通、環境、電氣相關專業，2年以上工作經驗，本科及以上學歷

  2. 掌握鈑金設計、鈑金加工工藝、鋼結構設計、機械制造、質量檢驗等相關基礎知識。

  3. 能夠獨立承擔至少一個專業的主要設備設計工作。

  4. 能夠解決產品在設計、制造、裝配、現場調試過程中產生的技術問題。

• 8.專責系統設計師1人

  任職資格：

  1. 暖通、環境及相近專業，本科及以上學歷

  2. 具備暖通、環保、節能等專業知識，具備系統方案獨立設計能力；掌握平面及三維設計制圖能力；具備項目本專業成本分析能力。

  3. 協助營銷人員與客戶技術交流，收集設計原始資料；

  4. 負責本專業投標技術方案做成、投標方案成本做成；

  5. 負責本專業與產品設計工程師技術交底，指導和監督產品設計過程。

  6. 負責本專業與工程實施部門技術交底，提供必要的現場技術支持工作。

• 9.施工現場安全員2人

  任職資格：

  1. 中專以上學歷，具有安全員崗位證書，適應長期出差

  2. 具有專業安全管理知識、具備3年以上獨立實施工程安全生產管理經驗，熟練應用辦公軟件。

  3. 具備較強的協調溝通能力，策劃安全活動并組織實施能力。

  4. 有良好的職業道德，團隊精神，責任心，認同企業文化，正直友善、做事公正。

• 10.收入成本會計1人

  任職資格：

  1. 會計學或財務管理相關專業，4年以上財務工作經驗，并有3年或3年以上制造業成本核算經驗；

  2. 負責明確公司產品及項目成本構成，在遵守成本核算原則基礎上，建立適用于企業的核算方法，定期評估成本核算方案，及時改進并通過財務經理審批。

  3. 負責月度ERP系統中結賬工作管理。包括結賬前的通知、計劃、結賬后的總結。

  4. 負責訂單損益核算和分析并將訂單實際成本和實施預算進行比對；及時提供月度存貨及成本分析數據，系統地進行數據分析與總結，提出有價值的分析報告。

  5. 負責對存貨進行管理，包括存貨核算、盤點安排、抽查、報告， 確保賬實相符。

  6. 負責做好ERP培訓工作，對ERP運行過程中的變更進行定期通報，并對構成影響成本不合理的因素監督及控制相關部門整改、提升。

• 11.軟件開發專員1人

  任職資格：

  1. 計算機相關專業，本科及以上學歷

  2. 具有2年以上軟件項目管理經驗和實施經驗；

  3. 了解項目相關的開發，測試，實施等流程和文檔標準；

  4. 掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開發過程，參與過三大型項目開發；

  5. 精通軟件開發版本管理工具VSS；精通軟件開發語言C#,Java；熟練操作數據庫MS SQL SERVER；精通項目相關開發工具visual studio 2010，powerbuilder等；

  6. 具有獨立分析新業務領域資料的能力，并能提出完善的系統設計方案；

姓名：

性別：

男       女

出生年月：

職位名稱：

手機號：

郵箱：

戶籍：

婚姻狀況：

個人簡介：

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